Une recherche par Lloyd's montrent que les entreprises britanniques pourraient bientôt être confrontés à des défis litiges a augmenté suite à la crise mondiale du crédit, qui a créé une crise future assurance-responsabilité.
Le rapport avertit que la crise du resserrement du crédit signifie que le risque d'assurance responsabilité pour les entreprises est une question réelle et chers s'ils ne sont pas confrontés à des problèmes croissants de litiges.
Dans un nouveau rapport «Administration dans le Dock - est l'affaire face à une crise de responsabilité? publiée par la Lloyd's, en association avec l'Economist Intelligence Unit, les entreprises sont invitées à anticiper et se préparer à des risques de responsabilité future.
Selon l'étude, les administrateurs sont désormais concernés que les entreprises seront bientôt contraints de passer plus de temps à régler des questions de contentieux.
L'étude a révélé que les conseils scolaires du pays sont touchées par la crise mondiale du crédit crunch et de plus en plus sentir de plus en plus contestée par les chiffres les litiges qui sont coûteux et fastidieux.
Elle montre aussi qu'un nombre croissant de chefs d'entreprise sont également préoccupés par la montée d'une culture de style de compensation des Etats-Unis en Europe et en Asie et les retombées de responsabilité de l'instabilité actuelle des marchés financiers.
Il mentionne par ailleurs les futures questions responsabilité de l'employeur que les conseils devraient se préparer à dans le sillage de resserrement du crédit, y compris les rappels de produits dont le rapport dit est maintenant devenu une réalité quotidienne, la hausse de 50% en Europe de l'an dernier.
Mais la révélation la plus inquiétante de l'étude a souligné à la forte hausse de l'activisme des actionnaires et le fait que les environnements d'exploitation pour les entreprises deviennent de plus en plus complexes.
La législation en vigueur comme la loi corporate manslaughter n'aide pas les entreprises en matière de réclamations d'assurance de responsabilité et seulement accru les risques encore plus loin. Étude de la Lloyd's fait valoir que cela a abouti à la répression de l'innovation et la prise de risques tout en augmentant le prix des produits et services.
Lord Levene, président de la Lloyd's, a déclaré: «Le litige est un niveleur des entreprises modernes. Quel que soit leur taille, leur emplacement ou de l'industrie, toutes les entreprises sont confrontées à l'augmentation des risques de responsabilité. Rappels de produits sont désormais une réalité quotidienne, la hausse de 50% dans la seule Europe de l'année dernière. L'activisme actionnarial est à la hausse et à un environnement opérationnel complexe et la nouvelle législation permet d'accroître davantage les risques.
Il a ajouté: «Une augmentation du contentieux et la crainte d'éventuels problèmes de responsabilité a un impact sur les clients grâce à une hausse du coût des produits et services et d'étouffer aussi la prise de risque parmi les planches qui passent à côté de nouvelles opportunités."
«À la Lloyd's, nous savons que prendre des risques fait partie intégrante de faire des affaires mais nos recherches démontrent qu'il ya des avantages clairs à penser différemment sur les responsabilités qu'ils doivent relever et développer la culture et la bonne structure pour les gérer plus efficacement."
Lloyd's de recherche a également révélé que plus de la moitié de tous les dirigeants d'entreprise croient que les Etats-culture d'indemnisation de style se propage à un rythme alarmant en Europe et en Asie. Il a également suggéré que les deux tiers des chefs d'entreprise européens attendent de passer plus de temps sur les litiges liés aux questions au cours des trois prochaines années alors que 39% s'attendent à un risque croissant de litiges afin d'augmenter le coût de leurs produits et services et à étouffer la prise de risque au cours des prochaines trois ans.
D'autres résultats montrent que les conseils craignent le plus les questions de responsabilité futurs découlant des avancées de la technologie; dommages environnementaux et de gouvernance d'entreprise. L'étude souligne qu'il n'y a pas moyen d'échapper à des questions entourant les actions en responsabilité et que les entreprises devront accepter le changement qui a été introduit par resserrement du crédit.
Il a également constaté que deux à trois chefs d'entreprise pensent que l'ampleur des réclamations en responsabilité découlant de la crise du crédit seront supérieurs à ceux suite de la chute des dotcoms. Le rapport qui a examiné en profondeur la culture de la hausse de litiges dans le Royaume-Uni et des États-Unis comprenait également une enquête mondiale sur le bord plus de 180 cadres de niveau, complétée par des entrevues en profondeur.
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